Current Job Positions available (employees)

COORD. QUALITE/HYGIENE - CONSEILLER PREVENTION - FORMATEUR LOGISTIQUE - ASSIST COMMERCIAL

JostGroup recherche un Coordinateur Qualité/Hygiène

Système de Management QSHE

- Faire vivre un système de management qualité – hygiène au sein de l'entreprise (pour divers sites) en accord avec les réglementations et normes applicables (normes ISO 9001 – FCA- IFS – HACCP – BIO – G17 - AIB) en vue d'améliorer ses performances. Ce système qualité- hygiène est intégré aux systèmes environnement et sécurité

- Etre force de proposition, coordonner des projets liés à l’amélioration permanente

- Mettre en place et animer des outils d'évaluation de la performance (indicateurs,...)

- Définir les procédures adéquates et veiller à leur déploiement sur le terrain

- Etre l’interlocuteur de certains clients spécifiques quant à ces thématiques et travailler en partenariat avec leurs représentants

- Gérer les demandes spécifiques de tous les clients du Groupe quant à ces thématiques

- Travailler en équipe et de manière intégrée avec les collaborateurs en charge de la qualité, de l’environnement et de la sécurité

Communication interne/externe

- Assurer la communication qualité/hygiène en interne et externe

- Animer les collègues et coordonner les actions à mettre en place pour améliorer les performances et gérer les non-conformités

- Proposer et coordonner les actions de formation à déployer en interne

- Rédiger les rapports et bilans annuels à destination de la direction, du personnel et des parties tiers dans le cadre du reporting

Veille réglementaire

- Piloter la veille réglementaire en la matière

- Etudier l'évolution des textes réglementaires, normes et certifications qui s'appliquent au Groupe

- Relayer les informations réglementaires à l'ensemble du réseau et si besoin, apporter conseil et assistance technique aux    collègues pour les aider à trouver des solutions pour respecter les normes

Représentation auprès des organismes extérieurs

- Assurer l'interface avec les organismes officiels

- Etre l’interlocuteur des organismes de certification / accréditation

Audits

- Organiser des audits qualité/hygiène en collaboration avec les équipes qualité, environnement et sécurité

Des compétences techniques nécessaires

- Connaissance pointue de la réglementation

- Connaissance pointue du référentiel ISO 9001, v 2015, FCA- IFS – HACCP – BIO – G17 - AIB

- Maitrise de la gestion de projets.

- Parler allemand est souhaitable

- Parler néerlandais et anglais est un plus

- Avoir des connaissances en sécurité est également un plus (SQUAS, VCA, …)

Des qualités personnelles nécessaires

- Autonomie de travail + être capable de travailler en équipe

- Pragmatisme et intelligence appliquée

- Capacité d’évoluer dans un environnement complexe

- Capacité d'écoute et sens du compromis pour définir les actions à mener en fonction des contraintes des divers services et de la politique de l'entreprise.

- Diplomatie et pédagogie pour faciliter les changements.

- Sens du contact et aptitudes relationnelles pour pouvoir mettre en œuvre les actions sur le terrain.

- Souci de la réduction des coûts

- Précision – vision globale

Envoyez votre CV à Mme Anne-Isabelle Gilliard aig@jostgroup.com et Mme Véronique Hustin vh@jostgroup.com

Jost Group recherche un Conseiller en Prévention Niveau 1

Organisation générale et stratégique de la sécurité :

Mise en place du système dynamique de gestion des risques avec la ligne hiérarchique. Notamment : sécurité du travail, protection de la santé, charge psycho-sociale, ergonomie, hygiène, embellissement des postes de travail.

Coordination et contact avec les services externes et avec la médecine du travail

CPPT : secrétariat et suivi des mesures prises

Formations

Suivi de l’accueil et formation des nouveaux travailleurs

Rédaction et diffusion des fiches de poste de travail et instructions de travail pour l’ensemble des travailleurs

Participation à l’élaboration du contenu des formations-Prévention

Gestion des risques

Inventaire, pondération (Kinney) et analyses de risques + planification et suivi des mesures de prévention. Etude de poste de travail ou de machines. Organisation du poste de travail, ergonomie, procédures, hygiène, facteurs chimiques et physiques, EPI.

Plans (1an et 5 ans)

Aspect chimique et toxicologique de la sécurité

Tenue à jour de l’inventaire des produits dangereux et fiches MSDS   

Visite des lieux du travail

Visites fréquentes et systématiques des lieux du travail (Grâce-Hollogne, Herstal, Battice, Malmédy, Ghlin, Aubange, Messancy, Longlier). Détection de nouveaux risques, vérification des moyens de prévention mis en place

Accidents de travail (ou incidents)

Analyse de tous les accidents de travail + mises en place des mesures de prévention et suivi

Coordination sécurité avec des tiers

Coordination sécurité avec les autres entités du groupe Jost Group et avec les prestataires logistiques des différents sites

Contrôle et réception par organisme agréé

Suivi de l’organisme de réception. Organisation des visites par l’organisme agréé pour le contrôle périodique  

Responsabilités :

Communication-sensibilisation

Membre du SIPP

Assister l’employeur, les membres de la ligne hiérarchique et les travailleurs pour l’application des dispositions légales et réglementaires relatives au bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail et toutes les autres mesures et activités de prévention

Compétences nécessaires :

Conseiller en prévention niveau 2

Expérience dans le transport/logistique souhaitée

Connaissance du Néerlandais et de l’Anglais est un atout

Capacité d’écoute, d’analyse et de communication

Pragmatique, autonome, orienté client

Envoyez votre CV à Anne-Isabelle Gilliard aig@jostgroup.com et  Didier Poncelet dponcelet@jostgroup.com


Jost Group recherche pour relayer et augmenter les compétences de ses équipes logistiques de terrain un(e) Formateur – Entraîneur d’équipes logistiques, ayant dans ses attributions :

 -       Coordination des compétences en appui des besoins du responsable logistique et responsables d’entrepôts

-        La recherche et la sélection de personnel d’entrepôt

-        Tests de compétences / connaissances

-        La formation initiale et opérationnelle sur le terrain des équipes de caristes et manutentionnaires en fonction des démarrages de dossiers

-        Formations de remise à niveau thématiques et en fonction des dysfonctionnements constatés

-        Observation et intervention auprès du personnel de terrain afin de corriger par la formation les déviances par rapport :

o   aux procédures établies

o   non-respects des règles de sécurité, hygiène, qualité et environnement

o   au manque de capacités

o   aux comportements inadaptés

o   au manque de rigueur

o  

-        Audits réguliers et documentés sur l’ensemble du processus logistique de terrain

-        Travail opérationnel de terrain pour les périodes non consacrées à la recherche – testing - formation – soutien des équipes (variable dans le temps, en fonction de la maîtrise par les équipes, des éléments cités ci-dessus)

 

-        Et après une période de formation support d’organisation dans le démarrage de dossiers

 

Votre profil :

-        Expérience de terrain en tant qu’opérateur/cariste/manutentionnaire +

-        Expérience de terrain en gestion d’équipe de caristes +

-        Expérience en tant que gestionnaire de projet est un plus

 

Vos qualités :

-        Pédagogue

-        Pragmatique

-        Flexible au niveau des horaires

-        Adaptable

-        Mobile

-        Etre capable de travailler dans un environnement complexe

-        Etre capable de travailler de manière fluide et efficiente avec les représentants de plusieurs services (logistique, transport, formation …)

-        Réceptif et compétent dans l’utilisation de l’informatique appliquée à la logistique

-        Parler le français et le néerlandais est un plus incontestable

Envoyez votre CV à Anne-Isabelle Gilliard aig@jostgroup.com et  Gilles Pouillon gpouillon@jostgroup.com ou par courrier ou Am Hock 1 L-9991 Weiswampach

 

Pour renforcer son équipe commerciale, JOSTGROUP recherche, en vue d’un engagement immédiat et à long terme, au siège de management de Weiswampach :

Un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial

Vous faites partie de l'équipe administrative commerciale et travaillez en support de l'équipe commerciale.

Vos tâches :

- gestion administrative/commerciale :

  • Calcul, rédaction d’offres commerciales, suivi et relances client
  • Assistance administrative et suivi du travail des commerciaux externes et de la direction commerciale
  • Analyse et statistique du travail des commerciaux externes
  • Encodage et vérification de l’encodage des données dans le CRM
  • Traduction de courriers et de présentation

Votre profil :

  • Vous maîtrisez au minimum le français et l’anglais. La connaissance de l’allemand ou du néerlandais est un atout
  • Vous disposez de connaissances avancées en Excel, votre principal outil de travail ; vous maîtrisez également les outils informatiques word, outlook et powerpoint et faites preuve en général d’une bonne logique informatique
  • Vous avez minimum un bac + 3 (idéalement en tant que Management Assistant/Secrétariat), une première expérience professionnelle réussie est un plus. Toute fonction occupée dans le secteur des transports, douanes ou de la logistique est un atout
  • Vous avez un esprit logique, mais également un esprit d’équipe
  • Vous avez le sens des responsabilités et présentez de très bonnes aptitudes à gérer un projet dans son entièreté (synthèse, capacités d’analyse, respect des deadline…)
  • Vous êtes sociable, flexible, organisé, rigoureux, dynamique et autonome
  • Vous avez le contact aisé dans le cadre de communications quotidiennes avec le client
  • Autonome pour le déplacement domicile-Weiswampach  

Notre offre :

  • Vous évoluerez au sein d’une équipe jeune, dans un groupe en continuelle expansion
  • Votre fonction sera polyvalente, tout en gardant une prédominance pour le travail administratif
  • Contrat temps plein à durée indéterminée
  • Salaire soumis à la législation luxembourgeoise 

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

  • JOBS