Notre approche sociale
Jost Group emploie plus de 1600 personnes, ce qui représente le soutient de plus de 1000 familles.
I. Durabilite
La première responsabilité de tous les contributeurs internes est de garantir la pérennité et la continuité de l’entreprise.
II. Solidarite
La seconde est d’offrir de l’aide à tout collaborateur à des périodes difficiles de sa vie. Un comité de solidarité a été créé afin de travailler main dans la main avec les organisations sociales et de bien être pour générer des fonds dans le but de soutenir les membres des équipes et leur famille lorsque ceux-ci sont dans le besoin.
III. don de bienfaisance
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La troisième responsabilité est plus large et cible l’éducation des enfants de 6 à 12 ans, en leur donnant les outils pour fournir une réponse saine à des actes violents dans diverses situations de vie. Voyez www.letsbeginwithpeace.org dont Jost Group est partenaire
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